9月份以来，宜昌园区认真组织各成员企业及广大员工开展“质量月”各项活动，园区层面活动与各成员企业活动相结合，形式多样，内容丰富多彩，进一步提升了全员质量意识，为园区质量管理提升打下了坚实基础。
开展质量宣传活动，提高全员质量意识。9月6日，股份公司常务副总经理王杰主持召开园区质量专题会议，就园区质量管理、质量月活动进行了安排部署。同时充分利用园区微信公众号、QQ群、微信群、宣传栏、宣传横幅、车间班后会、给全体员工发送质量短信等形式，大力宣传质量知识，营造深厚的活动氛围，不断提升全员质量意识。
园区层面活动覆盖面广，影响力大。园区计划月底组织一次质量知识竞赛，10个生产单位18支代表队正在积极准备，知识竞赛以质量理论知识、实践操作、岗位技能为主，旨在提升园区产品实物质量和质量管理水平。计划中旬组织一次检验人员业务技能考试，园区300余名检验人员正在紧张备考。园区还将组织一次质量隐患排查整改活动，查找工艺、设备等方面存在的隐患，逐一落实整改措施，限时整改到位，确保产品质量。
成员企业活动形式多样，吸引员工广泛参与。兴瑞公司将开展岗位知识练兵、质量征文、岗位工艺参数调控技能竞赛、优秀质量建议征集等活动。泰盛公司将组织质量知识有奖问答流动箱、特殊订单质量控制微课视频比赛、吨袋包装扎口技能比武、质量演讲比赛、体系文件考试等。兴福公司将开展8D案例分析比赛、产品标签粘贴比赛、打包覆膜比赛等。研究院将开展焙烤食品品鉴比赛、产品批号喷码竞赛、质量隐患照片征集、质量“找茬”活动。内蒙古兴发将开展质量隐患“随手拍”“提升公司产品质量我有话说”、分析工实操与理论考核等活动。
以月促年，形成长效管理机制。园区将以“质量月”活动为契机，推进园区质量管理相关措施形成长效机制，将通过强有力的措施，加大质量培训力度，切实提升全员质量意识和质量管理水平；将强化产供销衔接和沟通，加强全过程质量管控；将强化质量管理团队建设，充分发挥园区技术质量管理委员会的作用，进一步加强质量监管，加大质量改进和考核，提升质量管理执行力。(来源：利来w66报)